同志們、青年朋友們：
在“五四”青年節即將到來之際，經國務院國資委黨委批準，我們在這里隆重集會，紀念偉大的“五四”運動96周年，進一步傳承和弘揚愛國、進步、民主、科學的“五四”精神，表彰一批中央企業先進青年集體和個人，并就做好新形勢下中央企業共青團和青年工作進行部署。首先，我代表國務院國資委黨委向受到表彰的中央企業先進青年集體和個人表示熱烈的祝賀！向長期以來重視關心支持中央企業共青團和青年工作的團中央領導表示衷心的感謝！向中央企業各級團干部和廣大團員青年致以節日的問候！
剛才，6位青年同志分別代表獲獎集體和個人做了典型發言，講得都非常好，體現了中央企業各級團組織團結帶領廣大團員青年圍繞中心、服務大局的工作成效，展現了中央企業廣大青年有理想、敢擔當，積極投身中央企業改革發展事業的家國情懷。受到表彰的先進典型，是中央企業廣大青年的優秀代表，希望中央企業各級團組織和廣大團員青年向先進學習，進一步激發干事創業的熱情，努力開創中央企業共青團事業的新局面。
近年來，我國經濟下行壓力持續加大，中央企業改革發展、轉型升級、結構調整等任務緊迫而繁重。在黨中央、國務院的正確領導下，中央企業采取有力措施，克服重重困難，較好完成了保增長的目標，為國民經濟穩增長作出了積極貢獻。這其中，凝聚著中央企業各級團組織和廣大團員青年的智慧和力量，飽含著大家的心血和汗水。中央企業團工委認真貫徹國資委黨委和團中央的部署要求，在各中央企業黨委（黨組）的重視關懷下，帶領中央企業各級團組織堅持圍繞中心、服務大局，廣泛開展了“我的中國夢，青春央企夢”、“奮斗的青春最美麗”、“改革創新，青年先行”等一系列內容豐富、主題突出、富有成效的活動，在引導青年堅定信念、組織青年建功立業、促進青年健康成長、提升團的吸引力和凝聚力、擴大團的工作有效覆蓋面等方面取得了積極進展，展示了中央企業共青團的新作為，有力促進了中央企業改革發展。在這里，我代表國務院國資委黨委向各中央企業黨委（黨組）、中央企業各級團組織和廣大團干部、團員青年為推動中央企業改革發展付出的努力表示衷心的感謝！
剛才，宣讀了國務院國資委主任、黨委書記張毅同志給大會的賀信，團中央書記處書記傅振邦同志代表共青團中央作了重要講話，希望大家認真學習，抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。
一、充分認識新形勢下做好中央企業共青團和青年工作的重要性、緊迫性
共青團事業是黨的事業的重要組成部分，青年工作是黨的群眾工作的重要內容。黨中央、國務院歷來對共青團和青年工作高度重視、寄予厚望。今年年初，中央印發的關于加強和改進黨的群團工作的意見，對做好新形勢下共青團和青年工作提出了一系列新要求，我們要認真學習，深刻領會，充分認識做好中央企業共青團和青年工作的重要意義。
（一）做好中央企業共青團和青年工作是實現黨確定的宏偉目標的政治要求。
黨的十八大提出實現“兩個一百年”的奮斗目標，習近平總書記強調要實現中華民族偉大復興的中國夢，這些都為我們描繪了國家富強、民族振興、人民幸福的美好前景。中央企業在關系國家安全和國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域居于主導地位，是實現黨確定的宏偉目標的重要支撐。中央企業要為實現中國夢作出應有貢獻，需要包括青年在內廣大職工的勞動創造、無私奉獻，需要激發蘊藏在企業青年中的巨大創造力和青春正能量。近年來，中央企業共青團和青年工作在繼承創新中不斷加強，但與新形勢、新任務要求相比，仍存在一些亟待解決的問題。主要是：有的企業黨組織對共青團和青年工作重視不夠，對發揮共青團作用缺乏有力指導和支持；有的企業團組織領導班子長期不健全；有的中央企業至今未按要求建立系統團委；個別企業團委書記接近退休年齡仍沒有及時調整，等等。實現黨確定的宏偉目標，要求各中央企業黨委（黨組）必須把共青團和青年工作擺上重要議事日程，下大力氣解決存在的突出問題，充分調動廣大青年的積極性、主動性、創造性，引導團員青年為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。
（二）做好中央企業共青團和青年工作是推動中央企業改革發展的現實需要。
黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央從堅持和發展中國特色社會主義全局出發，提出并形成了“四個全面”的戰略布局。中央企業在“四個全面”戰略布局中地位重要、責任重大。特別是當前，保持國有企業穩定增長、積極推進國有企業改革、大力實施創新驅動發展戰略、深入開展國際化經營等各項任務十分繁重，需要中央企業廣大職工團結拼搏、砥礪前行。中央企業現有540多萬團員青年，占正式職工總數近50%，是推動中央企業加快發展的重要力量，廣泛分布在各條戰線、各個崗位，承擔著越來越重要的責任，尤其是在航天、高鐵和大飛機等高端裝備制造領域，青年已成為推動創新發展的主力軍。青年是企業的未來，我們要想實現做強做優做大中央企業的目標，必須進一步重視青年、培養青年、依靠青年，不斷加強和改進中央企業共青團工作，發揮好團員青年的生力軍和突擊隊作用，為推動中央企業可持續發展提供強有力的人才保障。
（三）做好中央企業共青團和青年工作是促進中央企業青年健康成長的重要手段。
習近平總書記對當代青年提出了堅定理想信念、練就過硬本領、勇于創新創造、矢志艱苦奮斗、錘煉高尚品格的殷切希望,為廣大青年健康成長指明了方向。當前，在中央企業青年中，“80后”、“90后”已經成為主體，他們出生在改革開放后，成長在網絡信息時代，多元化的思想觀念和網絡化的生活方式，對他們的健康成長具有重要影響。同時，工作壓力大、生活節奏快，以及在住房、家庭等方面的實際困難，也對中央企業青年健康成長帶來了嚴峻挑戰。共青團作為黨領導的先進青年組織，也是黨的助手和后備軍，擔負著引導青年健康成長的重要職責，應當在幫助青年成長成才方面發揮重要作用。各中央企業黨委（黨組）必須充分發揮共青團作為黨聯系青年的橋梁紐帶作用，進一步做好共青團和青年工作，深入研究中央企業青年成長的新特點和新規律，及時掌握青年思想動態，加強青年思想政治教育，幫助青年解疑釋惑，促進青年健康成長。
二、以改革創新精神不斷開創中央企業共青團和青年工作新局面
當前，以習近平同志為總書記的黨中央開創了我國治國理政新境界，并對做強做優做大中央企業提出了明確要求，這既為青年人提供了施展才華、實現抱負的廣闊舞臺，也賦予了青年人艱苦創業、奮發進取的歷史責任。中央企業各級團組織要不斷創新工作思路和方式方法，扎實做好引導青年堅定信念、組織青年建功立業、服務青年成長成才各項工作，努力開創中央企業共青團和青年工作的新局面。
（一）要引導中央企業廣大青年堅定不移跟黨走。
鞏固黨執政的青年群眾基礎是中央企業共青團的重要政治責任，中央企業團組織要把加強青年理想信念教育放在首位。要抓好黨性教育，組織團員青年認真學習中國特色社會主義理論體系，學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，學習習近平總書記系列重要講話精神，引導團員青年不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，始終聽黨話、永遠跟黨走。要抓好社會主義核心價值觀教育，把社會主義核心價值觀轉化為生動活潑、特色鮮明、富有成效的青年實踐，引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要抓好形勢任務教育，幫助青年正確認識企業面臨的機遇挑戰和肩負的歷史使命，引導團員青年堅定搞好國有企業的信心和決心，堅持走中國特色國有企業發展道路。要抓好企業文化宣傳教育，特別要發揮中央企業的特點和優勢，在青年中大力傳承弘揚兩彈一星精神、大慶精神、鐵人精神、載人航天精神、青藏鐵路精神等中央企業先進精神，引導青年愛崗敬業、拼搏奉獻，實現自身價值。
（二）要團結帶領青年建功立業。
今年，李克強總理在政府工作報告中，對中國制造2025、一帶一路、周邊互聯互通、非洲三網一化等重大任務做出了明確部署，這為中央企業實現做強做優做大目標提供了寶貴的發展機遇。國資委也對中央企業做好改革發展各項工作提出了明確要求。中央企業團組織要堅持圍繞中心、服務大局，緊密結合中央部署、國資委要求和企業發展戰略，組織帶領廣大青年奮發有為、建功立業。要圍繞企業全面深化改革、提高自主創新能力、實現轉型升級，積極組織開展“改革創新，青年先行”主題實踐活動，通過座談會、報告會、合理化建議征集等活動，充分調動廣大青年的積極性、主動性和創造性，引導團員青年積極參與改革創新。要圍繞企業重點工程、重大項目建設和重大科技攻關以及安全生產、節能環保等重要任務，進一步深入開展“號、手、崗、隊”等青字號重點活動，鼓勵和引導團員青年愛崗敬業、勇于擔當。要圍繞履行社會責任，組織動員青年積極投身公益事業，做好青年志愿服務、共青團援疆援藏等工作，進一步展示中央企業的良好形象。
（三）要建設高素質的青年人才隊伍。
十八大以來，習近平總書記多次出席團的重要會議和活動，對團員青年成長成才提出了明確要求和殷切希望。中央企業團組織要盯牢黨政所需、青年所急、共青團所能的領域，竭誠為團員青年服務。要服務青年學習需求，實施青年素質提升工程，通過形式多樣、富有成效的學習實踐活動，幫助廣大青年提高知識水平、提升個人能力。要服務青年成才需求，深化青年崗位能手活動，通過開展青年職業生涯導航、青工技能競賽、導師帶徒、典型評比選樹等活動，培養造就高素質青年人才隊伍。要服務青年精神需求，廣泛開展積極向上、健康有益的青年文化活動，不斷豐富青年文化生活，滿足青年日益增長的精神文化需求。要服務青年現實需求，加強對青年的人文關懷，反映青年訴求，在青年婚戀、住房、人際關系、心理疏導等方面積極開展工作，重點幫助青年解決日常工作生活中最關心、最直接、最現實的個人需求和最困難、最操心、最憂慮的實際問題，使團組織成為團員青年遇到困難想得起、找得到、靠得住的堅強后盾。
三、切實加強黨的領導，為中央企業共青團和青年工作提供堅強保障
黨的領導是做好共青團和青年工作的根本保證。各中央企業黨委（黨組）要認真落實中央關于加強和改進黨的群團工作的意見，堅持黨建帶團建，把團建納入黨建工作總體部署，把黨建帶團建作為黨建工作責任制的重要內容，切實負起責任，進一步加強對共青團的政治領導、思想領導、組織領導。中央企業各級黨組織尤其是主要負責同志，要進一步加強對共青團和青年工作的重視、關心和指導，為中央企業青年健康成長、青年事業蓬勃發展提供堅強保障。
（一）要領導團的思想建設。
中央企業各級黨組織要牢牢把握企業共青團和青年工作正確的政治方向，帶領團組織始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策。要把黨的指導思想作為共青團和青年工作的指導方針，充分發揮團組織團結凝聚青年的重要作用，指導團組織認真開展青年思想引導工作。企業各級黨組織要深入青年，及時了解掌握團員青年思想動態，增強青年思想政治工作的針對性、有效性。各級黨組織負責人要定期給團員青年講黨課、作形勢報告、面對面開展談心等活動，深入細致地開展思想教育，切實把黨領導團組織思想建設的任務落到實處。
（二）要健全團的組織建設。
中央企業黨委（黨組）要高度重視團組織建設，支持團組織獨立自主地開展活動，幫助解決有關問題，推動團組織健康發展。要按照團章規定和要求，合理設置企業團組織，按期進行換屆。目前還有10余家企業尚未按要求建立系統團委，要盡快完善組織設置，加強對全系統共青團工作的領導。在企業改制重組過程中，研究設立黨的組織機構時，要同步設立團的組織。要積極推進混合所有制企業團組織建設，探索海外機構共青團和青年工作新模式。要堅持眼睛向下、重心下移，關心基層團組織工作，采取有效措施和手段支持基層團組織工作，充分發揮基層團支部的戰斗堡壘作用。要進一步發揮青聯、青年科技工作者協會、青年志愿者協會等青年組織的作用，不斷擴大青年組織的影響力。要按照團中央要求，指導支持各級團組織積極參與區域化團建，不斷擴大共青團工作的有效覆蓋面。
（三）要加強團干部隊伍建設。
中央企業黨委（黨組）要把加強團干部隊伍建設納入企業干部隊伍建設整體規劃，把優秀青年干部充實到團干部隊伍中，注重從企業生產經營崗位的優秀青年中選拔，特別要選好配強團委書記。要把團干部特別是團委書記崗位作為培養鍛煉優秀年輕干部的重要平臺，按照部門負責人的條件選拔配備團委書記，按照規定要求落實團干部的政治、經濟待遇，完善團干部考核考察制度，做好團干部轉崗工作。目前，有的企業團委書記轉崗后長期空缺，有的任職10多年不能及時轉崗，個別嚴重超齡未及時安排轉崗，這對團干部隊伍建設和團的工作開展都是非常不利的，希望這些企業黨委（黨組）要引起高度重視，認真加以解決。今年，中央企業各級團組織將要按照團中央統一部署，開展“團干部如何健康成長”大討論活動，各中央企業黨委（黨組）要加強指導，確保實效。中央企業廣大團干部要堅定理想信念，心系廣大青年，提高工作能力，錘煉優良作風，做青年友，不做青年“官”，要帶頭貫徹執行中央八項規定，堅決反對“四風”，認真落實“三嚴三實”要求，努力做到讓黨放心、讓青年滿意。
借此機會，我對中央企業廣大團員青年提四點希望。
一要有夢想。青年最富有朝氣，最富有夢想。中央企業廣大團員青年要敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢。要把個人的發展目標與企業改革發展目標緊密結合起來，把實現個人夢想與實現央企夢、實現中華民族偉大復興中國夢緊密結合起來，努力拼搏，奮發圖強，成就一番事業，實現人生追求。
二要強本領。青年的素質和本領直接影響著實現中國夢的進程，影響著改革發展能否順利推進。中央企業廣大團員青年要樹立本領恐慌意識，增強改革創新精神，緊密結合企業實際需要和自身崗位特點，堅持向書本學習、向實踐學習、向榜樣學習，不斷拓寬視野，掌握專業技能，提升管理水平，練就過硬本領，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。
三要勇擔當。青年一代有擔當，國家就有前途和希望。中央企業廣大團員青年要牢記使命、腳踏實地、愛崗敬業，不折不扣地落實企業要求，認真負責地履行崗位職責。要積極研究企業改革發展中面臨的新情況、新問題，敢于提出新思路，勇于破解新難題。要有勇氣有膽識，主動到條件艱苦的基層、國家建設的一線、項目攻關的前沿攻堅克難，為推動企業改革發展多做貢獻。
四要樂奉獻。奉獻是崇高的精神境界、美好的人生追求，也是成就事業的關鍵。中央企業廣大團員青年要甘于奉獻，在奉獻中成長，在奉獻中進步。要奉獻事業，自覺服務企業，始終不懈奮斗。要奉獻社會，積極參與志愿服務，主動承擔社會責任。要奉獻他人，學習雷鋒、郭明義等無私奉獻典型，樂于助人，先人后己，以實際行動助推和諧企業、和諧社會建設。
同志們、青年朋友們！青年興則企業興，青年強則企業強。讓我們緊密團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，牢記使命，勇擔責任，腳踏實地，開拓創新，以青春的力量共筑中國夢！
謝謝大家！