1月21日，中央電視臺財經(jīng)頻道制作的大型紀(jì)錄片《國企備忘錄》開播。從百年前風(fēng)雨變幻的招商局，到現(xiàn)代國企的建立和發(fā)展；從西方國家在國有化問題上的博弈和激辯，到中國國企改革的成果與困境——六集紀(jì)錄片將時間線索和空間線索經(jīng)緯交織，把國有企業(yè)的追尋、探索、磨難與發(fā)展盡收于鏡頭之內(nèi)。

　　正如紀(jì)錄片中所言，國有企業(yè)從來沒有像今天一樣受到如此的關(guān)注和爭議，也從來沒有像今天一樣遭遇這樣多的挑戰(zhàn)和壓力。中國國有企業(yè)角色復(fù)雜，不僅是市場主體，更與國家體制和意識形態(tài)緊密聯(lián)系。中國語境下的國企改革，不僅關(guān)乎某一個或某一些企業(yè)的損益存亡，也關(guān)乎中國模式的成敗，關(guān)乎中國特色社會主義制度的合理性與穩(wěn)固性，關(guān)乎社會主流價值的穩(wěn)定或動蕩。《國企備忘錄》探討國企，說到底是在求解一個問題：中國往哪里去？

　　一部級錄片，固然不能替理論界得出結(jié)論，但它在一定程度上展現(xiàn)了求解這個問題的前提——基于數(shù)據(jù)和歷史現(xiàn)實的詳實考察，以及冷靜的剖析。坦率地說，這正是當(dāng)前一些對中國國有企業(yè)做標(biāo)簽化、情緒化批評的聲音所欠缺的。國有企業(yè)積弊甚多，改革勢在必行，但簡單將“國進(jìn)民退”“貧富分化”的大帽子扣在國企身上，然后宣布取消其合法性，這對中國改革沒有意義。目前國企發(fā)展真正需要的，也最有可能達(dá)成的，是基于漸進(jìn)式改革大框架的建設(shè)性意見，這恐怕也是《國企備忘錄》力圖帶來的效應(yīng)。

　　“十一五”期間的數(shù)據(jù)顯示，中央企業(yè)累計向國家上繳稅金5萬億元，截至2009年底，劃歸社保基金的國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入占全部社保基金財政性收入的41%。作為國家戰(zhàn)略的執(zhí)行者，國企成為中國應(yīng)對2008年世界金融危機的“定海神針”，并在西氣東輸、南水北調(diào)、汶川地震救援與重建、抗擊南方雨雪冰凍災(zāi)害中發(fā)揮了中堅作用。當(dāng)前，中國國有企業(yè)在世界500強榜單上越來越大的比重，在自主創(chuàng)新技術(shù)上的領(lǐng)軍實力，在“走出去”與世界性企業(yè)競合過程中的成果，都顯示出不可替代的作用。

　　數(shù)據(jù)總是泛泛而談，《國企備忘錄》更愿意用客觀豐富的細(xì)節(jié)說話：一萬伏電流之下的帶電作業(yè)，7040米深度的載人下潛，無縫巨型零件的一次性擠壓成型，背后是國有企業(yè)對國家戰(zhàn)略和公共福祉的擔(dān)當(dāng)。這種擔(dān)當(dāng)，是將國企私有化和市場原教旨主義的思路解決不了的。

　　《國企備忘錄》以“進(jìn)行時”的態(tài)度描摹國企改革，實際上，過去幾十年，中國國企改革已經(jīng)試驗了多種經(jīng)濟學(xué)理論提供的路徑，但仍是“在路上”的狀態(tài)。與之對應(yīng)，“改革永不止息”也正在取代5年或10年完成改革的思路，成為人們對改革未來的預(yù)判。在這個狀態(tài)下，《國企備忘錄》提供了客觀的鏡頭和冷靜的描述，可助參與討論的人們平息情緒，尋找理性共識。

        （本文章摘自1月23日《光明日報》）