4月7日至11日，保利中輕在中國大連高級經理學院北京教研中心舉辦2025年度中高級管理干部培訓班。保利中輕各級公司37名中高級管理干部參加培訓。

中國大連高級經理學院副教育長張攀致歡迎詞。保利中輕黨委委員、紀委書記肖金龍作開班講話。保利中輕黨委副書記、總經理趙國昂出席結業式并講話。

肖金龍指出，保利中輕正值“十四五”收官沖刺與“十五五”謀篇開局交匯之際。各級企業要立足“國之大者”，放眼“百年變局”，將戰新產業布局深度嵌入國家重大工程、重點產業鏈需求，切實扛起保利集團賦予的“發展主力軍”使命。

趙國昂首先肯定本次培訓取得的豐碩成果。他指出，此次培訓課程體系層次分明、教學形式豐富多樣、師資陣容權威專業，全體學員以“歸零心態”破除思維定式，以“空杯精神”吸納前沿新知，以“趕考狀態”探求破局路徑，充分展現保利中輕中高級管理干部與時俱進的進取姿態。

他對保利中輕各級領導干部提出四點希望：一是要做思想破冰的引領者，要跳出經驗主義舒適區，以創新求變謀劃未來五年的向新提質。二是要做生態共建的推動者，要活用溝通智慧，打破數據孤島，突破組織壁壘與職能邊界，積極投入跨部門、跨專業的協同作戰中，著力提升市場洞察前瞻性、風險防控精準性、資源調配全局性等關鍵素養。三是要做價值創造的實干家，用財務思維算清“戰略賬”、以產業視野把準“趨勢脈”，讓實驗室的微光化作產業化的星火。四是要做先鋒信仰的踐行者，讓清正廉潔、擔當作為成為保利中輕干部最鮮明底色。

本次培訓班采取“理論學習+沙盤模擬”模式，共設置5天2晚課程，圍繞國企改革、宏觀形勢、創新思維、董事履職、改革創新、領導執行力等專題設計課程，邀請戰新產業、經營管理領域的權威專家和行業翹楚進行宣講輔導。課程包括《2025 年全國兩會精神解讀》《新公司法背景下的中國特色國有企業現代公司治理探索》《DeepSeek 引發的科技創新和產業創新》《互聯網、大數據、人工智能與實體經濟的深度融合》《非財務人員的財務管理》《大變局時代的國際政治經濟趨勢與中國全面深化改革》《領導者的溝通藝術》，以及沙盤模擬課《企業全面經營管理決策》。參訓學員還專題學習了中央八項規定及實施細則精神。通過“理論+沙盤教學”形式提升各級管理干部的改革創新、市場經營和轉型升級的意識能力，進一步強化作風建設，引導黨員干部錘煉黨性、提高思想覺悟，深刻領悟中央八項規定精神，培訓內容系統性、行業前瞻性和能力實戰性較強。

最后，趙國昂為學員代表頒發結業證書。