10月21日至25日，保利中輕在中國大連高級經(jīng)理學院北京教研中心舉辦2024年中高級管理干部秋季培訓班。保利中輕各級公司40余名中高級管理干部參加培訓。

保利中輕黨委副書記、總經(jīng)理王珂靈作開班講話，中國大連高級經(jīng)理學院副教育長張攀致歡迎詞，保利中輕紀委書記肖金龍主持開班式。

王珂靈在開班講話中指出，近五年，保利中輕干部職工善作敢為、創(chuàng)新爭先，高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)中向好，市場意識明顯增強、干部作風明顯轉(zhuǎn)變、科技屬性明顯提升、風險隱患明顯減少、發(fā)展質(zhì)量明顯提高。在取得成績的同時，也應看到距離打造世界一流的科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集團的戰(zhàn)略目標仍有差距。

他對保利中輕各級企業(yè)提出四點希望：一要不斷強化戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，做強做優(yōu)做大核心主業(yè)；二要持續(xù)強化科研成果產(chǎn)出，強化科技創(chuàng)新頂層設(shè)計、平臺建設(shè)和關(guān)鍵核心技術(shù)布局；三要加快推進成果產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化，完善成果轉(zhuǎn)化工作體系，持續(xù)走進引領(lǐng)應用場景，不斷加快科技成果孵化放大；四要持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)機制，加強科技創(chuàng)新人才和成果轉(zhuǎn)化人才隊伍建設(shè)。

此次培訓班采取“理論學習+沙盤模擬”模式，共設(shè)置5天1晚課程，圍繞黨的二十屆三中全會精神、人工智能、宏觀形勢、創(chuàng)新思維、公司治理、改革創(chuàng)新、領(lǐng)導力等專題設(shè)計課程，邀請戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)和經(jīng)營管理領(lǐng)域的權(quán)威專家和行業(yè)翹楚進行宣講輔導。課程包括《黨的二十屆三中全會關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述》《新公司法背景下的中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理探索》《國有企業(yè)如何發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)》《互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能與實體經(jīng)濟的深度融合》《非財務(wù)人員的財務(wù)管理》《大變局時代的國際政治經(jīng)濟趨勢與中國全面深化改革》《領(lǐng)導者的溝通藝術(shù)》，以及沙盤模擬課《經(jīng)營意識與戰(zhàn)略決策》。

培訓期間，部分學員與其他兄弟央企學員代表進行業(yè)務(wù)交流座談，分享工作經(jīng)驗，共商合作前景。

肖金龍代表保利中輕在結(jié)業(yè)式上作總結(jié)講話，并為學員代表頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

肖金龍指出，此次集中培訓主題鮮明、內(nèi)容豐富，安排緊湊、針對性強，并對學員提出四點期望：一要堅定信念，強化使命擔當，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；二要深化學習，提升能力素質(zhì)，把學習作為一種習慣、一種責任、一種追求，不斷提升自身的創(chuàng)新能力和競爭力；三要勇于實踐，推動創(chuàng)新發(fā)展，始終把解決工作問題作為學習的根本目的，破解主要矛盾，補齊短板差距，不斷探索符合保利中輕實際的發(fā)展道路和經(jīng)營模式；四要嚴于律己，樹立良好形象，始終保持中央企業(yè)領(lǐng)導干部的政治本色和浩然正氣，為推動保利中輕長遠穩(wěn)健、高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。