3月25日至29日，保利中輕在中國大連高級經理學院北京教研中心舉辦2024年中高級管理干部春季培訓班。保利中輕總部主任助理以上干部，各級子公司領導班子、總經理助理等共63人參加培訓。

保利集團總經理助理，保利中輕黨委書記、董事長安勝杰出席開班式并作動員講話，中國大連高級經理學院副院長王大剛致歡迎辭。開班式由保利中輕紀委書記肖金龍主持。

安勝杰在開班動員講話中指出，此次培訓是落實國資委統一要求，加快推動新一輪國企改革深化提升行動走深走實的重要舉措，也是立足保利中輕發展需要，提升領導干部管理能力的既定安排。他強調，各級干部要通過本次培訓學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當、學出能力本領，為保利中輕建設世界一流輕工科技創新產業集團貢獻更多的智慧和力量，并對參訓學員提出三點希望：一是提高站位、立足全局，增強學習的使命感。既要當好習近平新時代中國特色社會主義思想的忠實踐行者，又要努力成為所在領域的行業里手，還要成為具備較強科學素質的創新型人才。二是深入思考、守正創新，增強學習的內驅力。要更加系統準確地把握新時代關于高質量發展的實踐要求，勇于打破思維局限、擺脫工作慣性、破除路徑依賴，在課堂中理清思路，在交流中探尋方法，在工作中開展實踐。三是嚴格管理、嚴于律己，保持學習的嚴肅性。完成三個“轉變”，由工作轉變為學習，由領導轉變為學員，由個人生活轉變為集體生活。

本次培訓以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主題主線，聚焦國企高質量發展、國企改革、科技創新、戰新產業等內容，主題鮮明，內容豐富，安排緊湊，針對性強。培訓設置5天4晚課程，采取“專題講座+案例分享+體驗式教學+分組研討+網絡課程”形式，邀請國企改革、經營管理領域的權威專家進行宣講輔導，開設了包括《全國兩會政策精神解讀》《數字化轉型賦能管理創新》等系統性、前瞻性、實戰性課程。同時，參訓人員圍繞推動企業高質量發展主題開展兩次專題研討。通過培訓，著力提升各級干部改革創新、經營管理和轉型升級的意識能力，做到學有所思、學有所悟、學有所得。

培訓結束時，保利中輕黨委副書記、總經理王珂靈出席結業儀式，并為學員代表頒發結業證書。他與大家分享了 “學然后知不足”“學不可以已”“學而不思則罔”三個方面的思考。他指出，目前保利中輕面臨科技創新、成果轉化、人才隊伍三大挑戰，各級干部要始終堅持學習，做到以學促干、以干踐行，不斷提高履職能力，更好擔當作為，為推動保利中輕實現高質量發展新攀升作出更大貢獻。