12月29日，公司召開2020年度職工代表大會，共有40名職工代表及會員代表參會，部門負責人作為列席代表參會。會議由黨委副書記、副總經理、工會主席屈輝現主持。

會議聽取了公司黨委副書記、總經理李杰輝作的公司2020年度總經理工作報告。報告全面回顧總結了公司2020年度指標完成情況、9項發展改革任務的落實情況以及公司“十四五”發展規劃的目標、要點和貫徹落實的工作思路，認真分析了當前的形勢和發展過程中存在的問題，明確了下階段的重點工作。

李總在報告中指出，2021年是“十四五”開局之年，也是公司面臨良好發展機遇、推進高質量發展的關鍵之年，任務艱巨、意義重大、使命光榮。我們要在集團公司的戰略引領和支持下，深入思考發展問題、深入探索發展路徑，以改革釋放活力，以創新驅動發展，扎實推進各項工作，開啟公司發展的新局面，以優異的成績回報廣大職工的支持和信賴，推進各項工作再上新臺階。

會議還聽取了公司2020年度財務決算和2021年財務預算報告、2020年工會工作報告，以及重點議案匯報。

在分組討論環節，代表們圍繞總經理工作報告等大會文件進行了認真的審議和討論，集思廣益，謀劃發展，獻計獻策，提出了許多寶貴的意見和建議，反映出代表們較強的責任感和參政議事能力。

公司黨委書記、董事長簡澤豐在本次會議上作了重要講話。簡總代表公司黨委感謝全體員工，公司今年取得的不俗成績是公司上下共同努力奮斗的結果，這個成績來之不易。尤其是目前仍然奮斗在境外項目員工和堅守在各個國內項目現場的員工，他們不畏困難、堅守崗位、擔當使命的敬業精神值得欽佩。同時也衷心感謝員工家屬們的默默支持和無私奉獻。

簡總對公司領導干部和職工代表提出以下要求：一是要加強黨建引領，保證公司沿著正確的方向高質量發展；二是要統一思想，增強干事創業的使命感；三是要聚焦質量，不斷提升公司服務客戶的水平；四是要敢于擔當，以只爭朝夕的精神抓好落實；五是要凝聚職工，努力提升企業向心力和戰斗力。