12月17日，中輕集團黨委書記、董事長張萬順，紀委書記崔久衡等一行到長泰公司檢查指導工作，與長泰公司領導班子成員和部門負責人、技術骨干及職工代表座談交流，深入了解長泰公司20年發展歷程、骨干員工個人成長發展經歷以及各部門主要業務、遇到的困難等情況，提出了今后創新發展思路和舉措。座談交流會持續三個小時，氣氛熱烈親切，大家暢所欲言，與集團領導充分溝通交流。

       交流結束后，崔久衡書記說，站在“十四五”規劃的門檻上，長泰公司迎來了寶貴的發展機遇，經過“十三五”期間的發展，長泰公司長大了，長壯了，競爭力提高了，有自信了，長泰產品的信譽度越來越好了，技術積累越來越雄厚了，希望長泰公司能抓住“十四五”發展規劃的窗口期，加強專業化團隊建設，實現跨越式的發展。

       座談會上，張萬順書記提出了六點要求：一要認真系統總結“十三五”規劃，回顧歷史，明晰現狀；二要加強對行業基礎的研究，認清新發展階段，系統謀劃“十四五”規劃；三要以人才建設為基礎，堅持創新驅動，持續推進高質量發展；四要強化規范管理，降本增效，做好資產經營；五要加強品牌宣傳，以項目總結為抓手，擴大影響縱支端的業務營銷拓展，六要強化風險意識，確保公司健康發展。

       座談會后，張萬順書記以“認真學習貫徹五中全會精神，推動中輕集團、長沙長泰公司高質量發展”為題講了一堂高質量的黨課。長泰公司全體黨員干部、入黨積極分子、職工代表100余人參加了黨課學習。黨課圍繞以下四個部分展開：一是深刻領會黨的十九屆五中全會豐富內涵和重大意義；二是認真貫徹黨的十九屆五中全會精神和保利集團黨委要求，努力完成今年改革發展和黨建各項工作，為“十三五”收好官；三是堅持以黨的十九屆五中全會精神為指導，全力做好“十四五”規劃編制工作；四是超前謀劃明年工作，努力實現“十四五”時期良好開局、高質量起步。黨課學習使大家進一步深入理解領會了五中全會精神，對指導長泰公司貫徹學習五中全會精神做好“十四五”規劃編制起到了很好的引領作用。

       張萬順書記號召長泰員工要實干苦干奮發有為！“十四五”時期，我國將進入全面建設社會主義現代化國家的新階段、開啟第二個百年奮斗目標的新征程，對黨員干部貫徹新發展理念、融入新發展格局的能力和水平提出了新的更高要求。我們要發憤圖強，開拓進取，為把長泰公司打造成國際一流智能工廠系統服務商，為把中輕集團打造成國際知名、國內領先的輕工科技創新產業集團而努力奮斗！